www.evrensel.net  |  istatistik |  arşiv  |  linkler  |  posta 

Ana Sayfa

Gündem

İşçi-Sendika

Ekonomi

Politika

Dünya

Kültür-Sanat

Medya

Toplum-Yaşam

Spor

Dosya

Köşe Yazıları


Çıkış yolu mücadele
EMEP Diyarbakır İl Örgütü tarafından düzenlenen, “Demokrasi Mücadelesi, Emek Platformu ve Sendikal Hareketin Geleceği” konulu panelde, sendikal hareketin içerisinde bulunduğu durum tartışıldı.

İşsizlik ödeneği için başvurular
   31 Ocak'ta başlıyor
Sigortalı olarak çalışırken kendi kusuru olmaksızın işsiz kalan işçiler, işsizlik sigortasından yararlanabilmek için 31 Ocak'tan itibaren İş-Kur’a başvuracak.


Çıkış yolu mücadele
Emeğin Partisi (EMEP) Diyarbakır İl Örgütü tarafından düzenlenen “Demokrasi Mücadelesi, Emek Platformu ve Sendikal Hareketin Geleceği” konulu panelde sendikal hareketin içinde bulunduğu durum ve Kürt sorunu ele alındı. Sendikaların içinde bulunduğu atıl durumdan kurtulmaları için yüzünü sınıfa dönmeleri ve sınıf sendikacılığı yapmaları gerektiği dile getirilen panelde, bölgedeki sendikalardan Kürt sorununa demokratik halkçı çözüm çizgisinde sahip çıkılması istendi.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Tiyatro Salonu’nda gerçekleştirilen ve TÜMTİS Genel Örgütleme Sekreteri Şükrü Günsilli, Gazeteci-Yazar Mustafa Yalçıner ile KESK GYK üyesi Nurettin Kınık’ın katıldığı paneli Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sanat Yönetmeni Metin Boran yönetti. Sendikaların içerisinde bulunduğu durumun kötü olduğunu herkesin söylendiğini belirten Şükrü Günsili, sendikaların sadece var olan durumu tespit etmekle yetinmemeleri gerektiğini kaydetti.
Durum tespiti yetmiyor
Durumun tespit edilerek, çıkış yolunun da bulunması yönünde mücadele verilmesi gerektiğini söyleyen Günsilli, çıkış yolunun da sınıf sendikacılığı olduğunu vurguladı. Konuşmasında sendikaların doğuş sürecini hatırlatan Günsili, sendikaların işyeri, fabrika ve hizmet üretiminin yapıldığı yerlere yönelmesi gerektiğini söyledi. İşçilerin yeni kazanımlar elde edemediğini belirten ve sendikal bürokrasinin işçileri mücadeleye katmadığını dile getiren Günsili, sendikacılığın bir meslek olmadığını vurguladı. Kürt sorununun Emek Platformu’nun programına alınmasının yeterli olmadığını belirten Günsili, bölgedeki sendikacıların bu soruna demokratik halkçı çözüm noktasında sahiplenmesi durumunda anlamlı olacağını kaydetti.
Memur işçiyle birleşmeli
KESK GYK üyesi Nurettin Kınık ise konuşmasında kamu emekçilerinin verdiği mücadeleden kesitler sundu. Türkiye’de kamu emekçileri hareketinin 1991 Zonguldak Madenci yürüyüşünden sonra hareketlenmeye başlandığını anlatan Kınık, sahte sendika yasasının tepkilerin yetersiz kalması üzerine Meclis’ten geçtiğini söyledi.
KESK’in ilk yıllarda olduğu gibi işyerlerine dönmesi gerektiğini ifade eden Kınık, kamu emekçilerinin işçi sınıfıyla bütünleşmediği sürece kazançlı çıkamayacağını kaydetti.
Emek Platformu’nun bölgedeki toplantısına da değinen Kınık, demokrasi mücadelesiyle Kürt sorununun ayrı düşünülemeyeceğini ifade etti.

Başa dön


İşsizlik ödeneği için başvurular
    31 Ocak’ta başlıyor
İşsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyen işsizler, 31 Ocaktan itibaren işverenin düzenleyeceği “İşten Çıkarma Bildirgesi” ile Türkiye İş Kurumu’na başvuracak. Başvuruda bulunanlardan 4447 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası’nda yer alan koşullara uygun olanlara, İşsizlik Sigortası Fonu’na ödedikleri primlere göre, çeşitli sürelerde işsizlik ödeneği ödenecek.
Yasaya göre, işsizlik sigortasına hak kazanmak için öncelikle sigortalı olarak çalışmak, işçinin kendi isteği ve kusuru olmaksızın işsiz kalması gerekiyor. Ayrıca son üç yıl içinde toplam 600 gün, işsiz kalmadan önce de 120 gün kesintisiz prim ödemiş olmak zorunlu.
Ne kadar ödenecek?
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işsizlere ödenecek en az işsizlik ödeneği yürürlükteki brüt asgari ücretin yarısından az olamayacak. En yüksek işsizlik ödeneği ise yürürlükteki brüt asgari ücreti geçmeyecek. Buna göre en düşük işsizlik ödeneği 81 milyon 291 bin lira, en yüksek işsizlik ödeneği ise 162 milyon 582 bin lira oluyor.
Son 3 yıl içinde 120 günü sürekli olmak üzere, İşsizlik Sigortası Fonu’na en az 600 gün prim ödemiş olanlara 6 ay, 900 gün prim ödemiş olanlara 8 ay ve 1080 gün prim ödemiş olanlara ise 10 ay süre ile işsizlik ödeneği ödenecek.
İşsizlik Sigortası’nın uygulanmasını İş ve İşçi Bulma Kurumu, sigorta primlerinin toplanmasını ise SSK üstleniyor. Prim kesintilerine 1 Haziran 2000 tarihinde başlanan İşsizlik Sigortası Fonu’nda, 31 Aralık 2001 itibariyle 2 katrilyon 207 trilyon lira birikti. İşsizlik sigortasından ilk ödeme ise 1 Mart 2002 tarihinden itibaren yapılacak.
İşten çıkarma bildirgesi
İşverenler, işten çıkardıkları işçiler için 31 Ocaktan itibaren üç nüsha olarak, “İşten Çıkarma Bildirgesi” düzenleyecek. Bu bildirgelerden birini işten çıkarılan işçiye verecek, diğerini ise
işyerinin bağlı bulunduğu İş-Kur müdürlüğüne gönderecek. İşveren, diğer işten çıkarma bildirgesini ise kendisi saklayacak. İşçinin, işsizlik sigortasından yararlanabilmesi için, işten ayrılma bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde Kurum’a başvurması gerekiyor. Eğer prosedürde bir hata yapılırsa işçi işsizlik ödeneğinden mahrum kalıyor. İş ve İşçi Bulma Kurumu’nda tespit edilen bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddedenler de işsizlik sigortası haklarını kaybedecek. Bu ödeneği alırken başka bir gelir getirici işte çalıştığı veya bir sosyal güvenlik kuruluşundan para aldığı saptanan kişiler ile ‘meslek geliştirme’ gibi kurum tarafından verilecek kursları kabul etmeyenler ya da kabul etmesine rağmen bu kurslara katılmayanlar da haklarını kaybediyor.

Başa dön
Parsat’ta kriz yalanı ortaya çıktı
Parsat Piston Fabrikası patronunun 95 işçiyi işten atmak için gösterdiği “kriz” gerekçesinin bahane olduğu ortaya çıktı. İşçiler, fabrikada üretimin düşmediğini, işçi açığının ise zorunlu fazla mesailerle kapatılmaya çalışıldığını söylediler. Parsat’ta Özçelik-İş Sendikası tarafından imzalanan sözleşmenin hemen ardından 95 işçi işten atılmıştı. Atılan işçilere imzalattırılan kağıtlarda “üretimin kriz nedeniyle düştüğü, işçi atmamak için gerekli çabanın gösterildiği, ancak bunun başarılamadığı” ileri sürülmüştü.
Lastik-İş’te Karacan kazandı
DİSK’e bağlı Lastik-İş Sendikası’nın yönetimi değişti. Hafta sonu İstanbul Klas Düğün Salonu’nda yapılan genel kurulda Vahdettin Karabay’a muhalif olarak çıkan Abdullah Karacan’ın listesi 146’ya karşı 150 oy alarak kazandı. Seçimlerde kullanılan 2 oy da geçersiz sayıldı. Önceki gün geç saatlerde tamamlanan seçimlerin sonuçlarına göre, Lastik-İş Genel Başkanı Abdullah Karacan olurken, genel merkez yönetim kurulunun diğer isimleri şöyle: Talip Topçu, Alaattin Sarı, İhsan Malkoç, Nuri Selim, Muharrem Özen ve Salih Solmaz.
THY’de sözleşmeye dönüldü
Türk Hava Yolları (THY)’nda patron ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan protokol iptal edilerek yeniden toplusözleşme düzenine dönüldü. THY işçisinin ücretinden artık kesinti yapılmayacak. Türk Hava Yolları’nda Amerika’ya yapılan saldırı ve kriz gerekçe gösterilerek toplusözleşme hükümleri iptal edilmiş yerine Hava-İş Sendikası ile protokol imzalanmıştı. Protokol işçi ücretlerinde her ay yüzde 10 kesinti ve emekliliği gelmiş 300 içinin emekli olmasını öngörmüştü. Protokol gereği Ocak ayında tekrar bir araya gelen THY yöneticileri ve Hava-İş yöneticileri, protokolü gerektirecek koşulların ortan kalktığını kanısına varararak, toplusözleşme düzenine dönülmesinde fikirbirliği sağladılar.

Bize ulaşmak için;

Tel: +90 212 665 69 36 (6 hat)       Fax: +90 212 665 69 43 - 44 E-mail: posta@evrensel.net